15 2021-03

刑事立案前投案行为性质该如何认定（一）

刑事立案前投案行为性质该如何认定（一） 根据最高人民法院《关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》规定，自首中的自动投案是指犯罪事实或者犯罪嫌疑人未被司法机关

15 2021-03

公务员犯罪符合这些情形可以不开除

中纪委明确：公务员犯罪符合这些情形可以不开除 《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》）第十四条规定，因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期

15 2021-03

想象竞合的定罪与处罚（二）

张明楷：想象竞合的定罪与处罚（二） 那么，在上述盗窃药品的案件中，为什么不能仅适用一个故意杀人罪的法条，承认二者之间为法条竞合呢？或者说，为什么虽然最终仅按故意杀人

15 2021-03

想象竞合的定罪与处罚（一）

张明楷：想象竞合的定罪与处罚（一） 众所周知，刑罚目的是预防犯罪，包括一般预防与特殊预防。同样，司法机关定罪量刑的目的也是一般预防与特殊预防。一方面，如果某种行为没

15 2021-03

刑事财产刑执行的问题与建议（二）

刑事财产刑执行的问题与建议（二） 关于加强刑事财产刑执行的建议 1.加强顶层设计 刑事财产刑的执行依据是法律条文，只有条文足够具体、可操作，才能给执行人员增加执行底气。

15 2021-03

刑事财产刑执行的问题与建议（一）

刑事财产刑执行的问题与建议（一） 最高人民法院《关于刑事裁判涉财产部分执行的若干规定》第一条规定，刑事裁判涉财产的执行标的包括罚金、没收财产、责令退赔、处置随案移送

15 2021-03

厘清犯罪数额整体性认定适用规则

厘清犯罪数额整体性认定适用规则 犯罪数额一般是指能够表明犯罪的社会危害程度，以货币或其他计量单位为表现形式的某种物品的数量或者其经济价值量，其一般多出在数额犯之中。

15 2021-03

重磅！劳动争议新司法解释 (一) 几个重点问题解读（四）

关于加付赔偿金的理解 【劳动争议司法解释一 第四十五条 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿

15 2021-03

重磅！劳动争议新司法解释 (一) 几个重点问题解读（三）

关于劳动合同无效的处理 【劳动争议司法解释一 第四十一条 劳动合同被确认为无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当按照劳动合同法第二十八条、第四十六条、第四十七条的规定

15 2021-03

重磅！劳动争议新司法解释 (一) 几个重点问题解读（二）

关于劳动合同期满后权利义务的确定 【劳动争议司法解释一 第三十四条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动

15 2021-03

重磅！劳动争议新司法解释 (一) 几个重点问题解读（一）

关于达到法定退休年龄人员的用工认定 【劳动争议司法解释一 第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院

15 2021-03

公司法务之公司独立性调查

一、人员独立 1、董事长是否由控股股东单位（追溯至实际控制人，下同）的法定代表人兼任； 2、总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员和核心技术人员是否专职

15 2021-03

企业合法合规的法务尽职调查清单

一、公司设立及存续情况调查 1、公司设立批准文件 2、公司营业执照 3、公司章程 4、公司最近两年检材料 5、工商变更登记资料，历次股权变动涉及股权转让协议或增减资协议、转让价

13 2021-03

人民法院报：“非吸”构不成先刑后民的理由

人民法院报：非吸构不成先刑后民的理由 裁判要旨 涉嫌非法吸收公众存款罪当事人的单个借贷行为不构成犯罪，其本身不属于涉嫌非法集资犯罪行为，不应首先接受刑事诉讼处理而排

13 2021-03

非法集资类案件的审理思路和裁判要点（三）

非法集资类案件的审理思路和裁判要点（三） 非法集资类案件审理的 一般思路和方法 （一） 做好续封、续冻以及继续追缴、退赔工作 非法集资类案件通常涉案财物众多，查封、扣押