“没想到拖欠两年的工资，进入执行后这么快就兑现了！”一名工友在电话中激动地说到。4月23日，安徽省滁州市南谯区人民法院顺利执结16起劳动争议案件，为工人们追回工资20余万元，切实维护了工人们的合法权益，保障了社会和谐稳定。

　　2019年，某建筑公司工地负责人徐某将该工地油漆工程交给于某，后于某召集十六名工人负责具体劳务施工，但工程结束后，于某并未支付相应的劳动报酬。工人们经多次催要未果，遂向法院起诉。经审理，南谯法院判决该建筑公司支付16名工人工资共计20余万元。但法律文书生效后，该建筑公司并未履行法律义务。

　　案件进入执行程序后，南谯法院将该案件纳入涉民生案件专项行动中，并指定专门实施团队负责执行，要求先办、快办、办好。执行法官在收案第一时间向该建筑公司送达了法律文书，对其财产进行“四查”，但并未发现可供执行的足额财产。执行法官迅速联系到该建筑公司负责人，说明拒不履行涉民生执行案件性质的严重性，讲道理、释法律。但该建筑公司负责人一边承诺会积极配合一边又无故拖延履行，执行法官一再给其还款时间，却始终没等到履行行动。为维护法律权威，执行法官果断采取强制措施，将该建筑公司及公司负责人纳入失信被执行人名单并限制高消费。当得知法院“动真格”后，为不影响公司正常经营活动，该建筑公司负责人主动联系执行法官，表示会尽快履行。经过执行法官耐心沟通协调，该公司最终同意全部履行法律义务，并将所有案款交至法院。

　　4月23日，执行法官为16名工人办理领款手续，下一步，该案件案款将在7个工作日转至指定银行账户，该系列案件圆满执结完毕。